La maison des 1000 premiers jours

Les 1000 jours, c’est là où tout commence.
Cette période, qui court de la conception de l’enfant à ses 2 ans, est primordiale pour sa construction et influe sur son avenir (santé mentale, confiance en lui, relation aux autres, etc).
Pour aider les parents et les professionnels à agir au mieux durant les premières années de vie de bébé, un rapport a été présenté à l’automne 2020, qui présente les grands principes des 1000 premiers jours de l’enfant : le développement favorable et le bien-être des enfants, la réduction des inégalités et la mixité sociale, la valorisation des ressources parentales et l’accompagnement de la loi contre les Violences Educatives Ordinaires (VEO).

Ce rapport a donné suite, en 2021, à 5 priorités nationales :

1. Mettre à disposition des parents et de l’entourage de l’enfant des informations simples, accessibles et fiables
2. Améliorer l’accompagnement des parents pendant toute la période
3. Proposer un accompagnement renforcé selon les besoins des parents et les vulnérabilités
4. Inviter les parents à prendre du temps pour construire la relation avec leur enfant
5. Améliorer la qualité des modes d’accueil du jeune enfant

Cette dernière se destine à tous les parents et futurs parents, ainsi qu’à leur entourage (oncles, tantes, grands-parents, …etc), mais aussi aux professionnels gravitant autour des 1000 premiers jours de l’enfant, afin de créer un relais relationnel autour de lui.

L’objectif ? Décloisonner les différents services qui travaillent autour de l’enfant (petite enfance, prévention, santé, etc), amener les différents professionnels à travailler ensemble pour proposer au famille un accompagnement sans rupture, de la grossesse à l’entrée à l’école maternelle et proposer des actions de soutien à la parentalité.

Dans le cadre de sa Maison des 1000 jours, la ville d’Orléans s’applique à fédérer et rassembler les professionnels de l’enfance afin de créer du lien : ici, un ensemble de professionnels œuvrant dans le champ de la petite enfance se retrouvent en réseau. Pour cela, des cafés-professionnels sont proposés pour favoriser l’échange entre eux. Des formations leur sont également présentées toujours dans l’objectif d’accompagner les parents (formation au burn-out parental, au portage etc…).